探讨创新与改进 ——《金龙天地》编辑部座谈会圆满结束

6月25日下午，《金龙天地》编辑部座谈会在陕西金龙三楼会议室成功召开。会议由副总编李际勋主持，编辑部成员及投稿积极分子代表共20人参会。此次会议的目的是加强交流沟通，积极探讨办好《金龙天地》的途径和方法，进一步提升其价值和影响力，为集团企业文化建设作贡献。

2012年3月《金龙天地》创刊以来，已有12年多历史，作为集团企业文化的重要载体，一直受到集团领导的高度重视。今年3月集团下发通知，规范稿件评审标准和操作办法，提高了稿费标准。4月，为了进一步加强领导，充实管理力量，规范管理，提升刊物质量，成立了《金龙天地》编辑部。

会前，为提高参会人员新闻稿写作水平，组织观看了培训视频，学习了新闻稿的写作要点和技巧。同时，为了进一步强化编辑部人员责任，主持人李际勋带领大家学习了《关于成立金龙天地编辑部的通知》文件精神。副主编王静通报了《金龙天地》编辑部成立以来的新变化和需要改进的地方。

会议交流期间，大家踊跃发言，提出了很好的意见和建议。一是稿件题材要多样化，可以增加专刊、诗歌、散文、小故事、安全小贴士、书法及摄影作品等题材稿件。二是要拓宽传播渠道，每期《金龙天地》可以由子公司部门负责人通过微信发到部门群，OA工作圈同步发布，好作品可以向市、省及国家级权威刊物推荐。三是通过二维码将视频资料搬上《金龙天地》，员工扫二维码可以看我们自己制作的视频。四是《金龙天地》要号召集团全员参与。生产板块人多，但参与度不够，积极性没有调动起来，要多引导、多鼓励生产板块人员投稿。这些意见和建议十分宝贵，对今后办好《金龙天地》将起到很好的促进作用。

会议最后，就如何进一步办好《金龙天地》，副总编李际勋提出四点工作要求。一是要明确办刊宗旨和意义，《金龙天地》要在促进企业文化建设，提升集团影响力方面发挥作用。二是编辑部成员要找准定位，明确职责，在投稿、收稿、审核、评稿和编辑工作中发挥各自作用。三是把提升《金龙天地》质量作为现阶段编辑部工作的主要任务，特别是在刊物创新方面要有一些新的有益的探索。四是编辑部成员要与时俱进地学习新知识、新技能，不断提高自身素质和能力，以适应快速变化的媒体环境，满足读者需求。

我们坚信，在集团领导的高度重视下，在编辑部全体成员的共同努力下，在集团全体干部员工的大力支持下，《金龙天地》一定会焕发新的光彩，为集团企业文化建设作出新的贡献。（集团公司：王静）